Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Konzultant kontaktního centra

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme konzultanta kontaktního centra, který bude zodpovědný za analýzu, optimalizaci a řízení procesů v kontaktních centrech. Vaším úkolem bude zlepšovat zákaznickou zkušenost, implementovat nové technologie a školit zaměstnance tak, aby bylo kontaktní centrum efektivní a přátelské k zákazníkům. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili hladký chod operací a dosahování stanovených cílů. Důležitá je schopnost analyzovat data, navrhovat řešení a komunikovat s týmem i vedením společnosti. Pozice vyžaduje znalost moderních nástrojů a trendů v oblasti zákaznické podpory a schopnost přizpůsobit se rychle se měnícím podmínkám trhu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analýza a optimalizace procesů v kontaktním centru
  • Implementace nových technologií a nástrojů
  • Školení a podpora zaměstnanců kontaktního centra
  • Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
  • Monitorování a vyhodnocování výkonu týmu
  • Zajištění vysoké kvality zákaznické podpory
  • Řešení stížností a eskalací
  • Příprava reportů a doporučení pro vedení
  • Sledování trendů v oblasti zákaznických služeb
  • Podpora při plánování kapacit a rozpočtu

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s prací v kontaktním centru nebo v oblasti zákaznické podpory
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost analyzovat data a navrhovat řešení
  • Znalost moderních technologií v oblasti kontaktních center
  • Schopnost vést a motivovat tým
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou
  • Zkušenosti s projektovým řízením jsou plus
  • Orientace na zákazníka a kvalitu služeb

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s optimalizací procesů v kontaktních centrech?
  • Jaké technologie jste v minulosti implementovali?
  • Jak byste řešili stížnost nespokojeného zákazníka?
  • Jak motivujete tým ke zlepšení výkonu?
  • Jaké metody používáte pro analýzu dat?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem?
  • Máte zkušenosti s vedením školení?
  • Jak byste zlepšili zákaznickou zkušenost v našem centru?
  • Jaké trendy v zákaznické podpoře považujete za nejdůležitější?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?